Assédio Moral no meio da Igreja

Portanto, apelo para os presbíteros que há entre vocês, e o faço na qualidade de presbítero como eles e testemunha dos sofrimentos de Cristo, como alguém que participará da glória a ser revelada:
Pastoreiem o rebanho de Deus que está aos seus cuidados. Olhem por ele, não por obrigação, mas de livre vontade, como Deus quer. Não façam isso por ganância, mas com o desejo de servir.Não ajam como dominadores dos que lhes foram confiados, mas como exemplos para o rebanho.1 Pedro 5:1-3


Infelizmente hoje em dia vemos que a autoridade dado por Cristo tem sido trocada pelo autoritarismo humano. De inicio elas eram mais visiveis nas igrejas neopentecostais, mas como uma onda tóxica, tem se espalhado em meio das pentecostais até mesmo das tradicionais. 
Pedro deu como orientação aos seus líederes locais que eles deviam :

- Ser testemunha dos sofrimentos de Cristos (v.1)

- Não exercer o ministério por obrigação mas por vontade própria (v.2)

- Não se deixar dominar pela ganância, vaidade, mas por desejarem servir (v.3)

- Não deviam tentar controlar o rebanho pelo autoritarismo, mas que o controle viria natuaralmente por eles serem vistos como exemplos a serem seguidos. 

Pedro foi o primeiro discipulo a ser escolhido e Jesus sabia que ele, assim como todos, era falho. 

em Mateus 16:20-24, quando Jesus disse que Ele deveria ser castigado e morto na cruz pelos pecados da humanidade, Pedro ficou cego espiritualmente e disse que isso nunca aconteceria. Ele não vigiou e acabou sendo usado pelo inimigo. Ele ainda possuia uma visão humana e não uma visão espiritual. Nem por isso deixou de ser respeitado pelos seus amigos e companheiros ou usado pelo Senhor. 

Somos como Pedro: cheios de falhas, de medos, sentimos sono, negamos a Cristo. Porém assim como ele, não devemos nos acomodar nos nossos erros e fraquezas. Precisamos confessar nossos pecados, nos arrepender e mudar de direção, declarando publicamente nosso amor à Cristo (João 21:17). 

Assim fazendo, poderemos então utilizar até mesmo as nossas falhas, como no caso de Pedro, que teve a sua impulsividade sendo transformada para ser um instrumento de evangelização de milhares de pessoas. 

Abaixo seguem algumas características da liderança eclesiastica contemporanea: 

1. Autoritarismo: esses lideres dizem que eles é que tem a palavra final à respeito de doutrinas e práticas cristãs. acreditam que Deus revela novos padrões liturgicos e de ensinamento através de campanhas ou regras de conduta, de vestuário, etc. 

Muitas denominações cresceram sob esse domínio, e sob a desculpa de colocar o "reino em primeiro lugar", dominavam as pessoas, fazendo com que famílias fossem destruídas, jovens não estudassem para que tivessem tempo para estar na igreja local, tirando dos membros o direito de escolher até mesmo uma carreira a seguir ou com quem se casar. 

Decidem quais festas o crist]ão pode comemorar e como  deve ser comemorado. Se o Natal pode ou não, se coelhinho da páscoa pode ou não, que alimentos ele pode ou não comer, que músicas podem ouvir, que filmes podem assistir, quais as igrejas locais que podem visitar, etc...

O exemplo a ser seguido é o da liderança e não o da Bíblia.

2. Ganância e luxuria - ostentação de riqueza, vida confortável para os líderes como demonstração de santidade, dizendo que Deus acrescentará conforme nós formos obedientes às regras do lider. Com isso, almaldiçoam aos que não dizimam ou ofertam, aumentando cada vez mais o patrimonio particular.  Para esses líderes, a recompensa da sua "santidade" é demonstrada por aquisição de poder e riqueza valorizados pelos homens, tais como imóveis, carros, etc. Declaram-se filhos do Rei, como tal príncipes dignos de viver em realeza, esquecendo-se que o modelo de filho de rei que tivemosm foi Cristo, que abriu mao das riquezas para servir ao próximo.  

3. Utilização do púlpito como local de confronto - A todos que se atrevem a não se curvar às suas ordens, utilizam as pregações e mensagens "diretamente vindas do alto" para atacar aos "rebeldes". Querem manipular e demonstrando uma santidade superior ao que possuem, não muito raro dizendo que Deus falou para eles que existe alguém na igreja local que está fazendo ou deixando de fazer algo. Na verdade, normalmente essas informações vem do homem e, sem temor de Deus, eles transformam a "fofoca" em algo "sagrado".

4. Separação da liderança para os demais membros - consideram-se uma classe especial a serviço dos membros. Sacerdotes escolhidos, esquecendo-se que todo aqule que faz parte do corpo é um sacerdote diante de Deus e não necessita de intermediário. 

Alegam que as ofertas e sacrificios devem passar por eles, pois pertencem a uma classe com acesso especial a Deus, e que estão aptos a levar os sacrificios, as orações e demais ofertas para Deus através de rituais, tais como subida aos montes, orações e jejuns especificos. 

Veja o que Pedro falou para os "estrangeiros dispersos no Ponto, Galácia, Carpadocia, Ásia e Bitinia: 

 Vocês, porém, são geração eleita, sacerdócio real, nação santa, povo exclusivo de Deus, para anunciar as grandezas daquele que os chamou das trevas para a sua maravilhosa luz. I Pedro 2:9

Mas o que é assedio moral? 
O dicionário nos diz que “assédio” significa, entre outras coisas, insistência inoportuna junto a alguém, com perguntas, propostas e pretensões, dentre outros sintomas. “Assediar”, por sua vez, significa perseguir com insistência, que é o mesmo que molestar, perturbar, aborrecer, incomodar, importunar. 

São mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, desestabilizando a relação do subordinado com o ambiente.

Essas atitudes acabam por levar a pessoa a um estado de desconforto que pode inclusive causar problemas tais como irritação, stress e inclusive depressão. Triste dizer, mas o assedio moral acontece no trabalho, na familia, na escola, e por incrível que pareça, nas igrejas. 

Nas igrejas? Sim, e nesse local o assédio moral é mascarado por "pregações de exortação", e extremo carinho pois não quer que nínguem venha a se "perder". 

Os métodos humanos  usados nas instituições religiosas são muito comuns, sendo normalmente reforçados através da frase: O Senhor me disse que...........

Na primeira fase é feito de tudo para fragilizar a pessoa, mostrando suas fraquezas, seus pecados e quao superior é aquele que a corrige. Ela é constantemente alvo de criticas e censuras e nada do que faz está bom.

Na segunda fase começa a se questionar se a pessoa é realmente idonea, aumentam as fofocas. 

Na terceira fase inicia-se o humilhar a pessoa em público. 

essas atitudes normalmente são feitas de pulpito, de maneira que a pessoa não tem como reagir. 

As Igrejas deveriam ficar mais atentas ao problema e combater biblicamente todas as formas o assédio moral . 

Respeito é bom, e todo mundo gosta.