MEDITA NA PALAVRA - POR UM CRISTIANISMO DECENTE E INVESTIGATIVO

A fim de fazer um Trabalho de conclusão de Curso de Teologia Pastoral, foi feita uma série de entrevistas com cerca de 50 pastores de igrejas evangélicas no ano de 2019, na cidade de Sorocaba (SP), de diversas denominações. Todos estes pastores estão a frente de ministérios a pelo menos 5 anos. Estas são as oito reclamações mais comuns que ouvi, seguidas por citações entre aspas da fala dos mesmos: 1. Membros da igreja que tratam a freqüência à igreja como uma baixa prioridade. "Temos famílias que tratam a frequência ao futebol como não-negociáveis, mas algumas gotas de chuva significam que eles não vão à igreja". 2. Críticas sobre detalhes. “Ela me mandou um e-mail reclamando das minhas meias. Estou falando sério. Minhas meias." 3. Preocupação com o bem-estar financeiro da família. “Um membro  da igreja me disse que um pastor não deve ganhar um bom salário para que não perca a humildade.  Eu garanto que ele não pratica a mesma humildade. ” 4. Expectativas p

Você está sempre frustrado com a quantidade de burocracia que enfrenta como pastor ou líder na tentativa de tomar decisões pela igreja? Esta semana tive uma conversa com um pastor de uma igreja com cerca de 500 membros. A estrutura de liderança da igreja é "liderança por grupos" e nada deve acontecer sem a aprovação da diretoria e lideres dos grupos. Estes grupos literalmente sentem que têm o direito e a prerrogativa de lidar com todas as questões da igreja - embora a igreja já esteja com cerca 500 pessoas! Imagine a frustração de um pastor que tem fortes habilidades de liderança, mas não consegue liderar. Imagine a frustração de vários membros do conselho que entendem de boa governança, mas cujas mãos estão atadas. Meu palpite é que esse pastor acabará deixando a perda de ganhar almas da igreja quando esta envolvido com tantas outras questões. Eu contrastei isso com a história de uma igreja outra que capacitou seus líderes e tem visto um enorme sucesso no ministério